中化新網訊 近日,潞安化工集團壽陽化工公司以企業文化建設凝聚職工向心力為導向,以元旦、春節、元宵節“三節”為契機,策劃開展了拔河、跳繩、袋鼠跳等趣味競技項目,近百名職工參與,進一步豐富職工生活、凝聚合力。
在活動現場,拔河比賽十分熱鬧,來自生產一線的職工們身著統一工裝,腳蹬防滑鞋,緊握浸滿汗水的麻繩,在整齊的號子聲中匯聚力量。袋鼠跳環節則成為減壓釋壓的“快樂驛站”,職工們套著布袋穩步前行,憨態可掬的動作既緩解了年末生產沖刺的緊張氛圍,更增進了跨部門協作的默契度。
“這樣的活動既接地氣又有內涵,不僅讓我們在忙碌的生產間隙放松了身心,更感受到了企業大家庭的溫暖。”來自合成車間的職工王師傅手持活動獎品說。
據了解,壽陽化工通過此次活動,進一步完善了“文體活動+技能提升+思想引領”的三維文化建設體系,職工參與度較往年提升20%,跨部門協作滿意度達95%?;顒又心鄣膱F隊精神正加速轉化為生產動能,當前該公司各裝置保持滿負荷穩定運行,春節期間安全生產保障方案已全面落實,全體職工以“開局即沖刺”的奮進姿態,全力沖刺一季度生產目標。
壽陽化工相關負責人表示,化工企業既要筑牢安全生產防線、攻克技術創新難關,更要通過特色文化活動凝聚職工共識,讓“以廠為家”的理念深植人心。下一步,壽陽化工將繼續深化黨建與企業文化融合,策劃開展更多貼合職工需求、服務生產發展的文體活動,以文化軟實力賦能企業硬實力提升。
?“免考激勵不僅減輕了我們的考試壓力,更讓我們感受到企業對員工學習成果的認可與人文關懷!”在華錦集團,一項針對崗位應知應會培訓的免考激勵政策,在基層員工中引發了熱烈反響。
?春意漸濃,中原油田的“志愿紅”成為了一道亮麗的風景線。連日來,中原油田的志愿者們活躍在河南省濮陽市濮陽縣的各個角落,以實際行動詮釋著責任與擔當,為居民送去了溫暖與關懷。
“你看,這提示卡畫得多形象,作業前不進行安全措施確認不就是‘闖紅燈’嘛!”3月9日,剛完成巡檢的腈綸部員工陶永田,掏出巴掌大的卡片冊,和同班的工友熱烈地討論著。他們手中拿的正是該部最新推出的“員工保命...
日前,中國管理現代化研究會發布“全國優秀思想政治工作管理創新示范企業”評選結果,蜀南氣礦憑借思想政治工作體系化建設、管理創新實踐、黨建與業務深度融合等方面的工作成效成功入選。