“任何時候都要牢記我們的國企使命，義不容辭承擔起社會責任，在服務和融入新發展格局中作出‘海化探索’，在增強經濟社會發展創新力中跑出‘海化速度’，在推動黃河流域生態保護和高質量發展中貢獻‘海化力量’。”山東海化集團有限公司黨委書記、董事長、總經理孫令波多次強調。

　　這樣的初心和使命，早已融入海化集團的日常管理和改革發展全程。近年來，海化集團把履行社會責任納入企業核心價值觀，加快調整產業結構，強化節能減排和環境保護，積極開展和諧創建活動，心系民生福祉，真誠回報社會，贏得了社會各界廣泛認可和贊譽，被評為“2022山東社會責任企業”。

　　打造綠色低碳海化

　　綠色發展是考量企業社會責任的重要維度之一。

　　1月14日21時，操作人員合上海化濱能電站220kV化南線211開關并進行系列倒閘操作后，濰坊市濱海風光儲智慧能源示范基地一期300MW光伏發電項目光伏電站、獨立儲能電站及首批光伏成功并入國網，標志著海化集團向新能源轉型邁出了關鍵一步。該項目年可發電3.78億千瓦時，有效替代標煤11.4萬噸，減排二氧化碳29.6萬噸。這是海化集團瞄準綠色低碳，推進產業結構向新能源、新材料轉型的一個縮影。

　　這僅是海化集團“鹽光”互補新能源規劃的十分之一。海化集團依托38平方千米制鹵區，投資約140億元，采用鹽光互補、源網荷儲一體化等開發方式和模式建設2.9GW集中式光伏和0.1GW風力發電，配套建設海水淡化、生態觀光等設施產業。項目建成后，年生產清潔能源電量約40億千瓦時，年可替代煤炭指標160萬噸。

　　海化集團把發展經濟和履行責任有機結合，嚴守安全生產、生態環保、節能管理等底線，樹立了富有責任感的企業形象。該集團落實安全生產專項整治三年行動方案，開展安全生產對標提升活動;聚力打好藍天碧水凈土保衛戰、生態環境穩定陣地戰，踐行綠水青山就是金山銀山理念，2021年以來投資2.1億元全力推進環保治理;推進清潔生產，2022年實現節能量3.19萬噸標煤、節水量10.09萬噸。

　　打造智慧科創海化

　　海化集團聚焦“兩穩一保”，堅決落實穩增長，企業效益、發展質量持續攀升。2022年，該集團利潤總額、凈利潤、營業收入利潤率、資產負債率、研發經費投入、全員勞動生產率等“兩利四率”實現“兩增一控三提高”。

　　勇擔責任“穩經營主體”。該集團對符合條件的53戶租賃海化房產的小微企業和個體工商戶減免租金39.24萬元。全力以赴“保就業”。2022年校園招聘該集團招錄應屆畢業生272人，招聘社會員工148人。

　　海化集團堅持“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來”，大力實施創新驅動戰略，開辟發展新領域、新賽道，塑造發展新動能、新優勢。該集團所屬的山東省海鹵水資源高效利用技術創新中心獲批2022年第二批省技術創新中心；組織申報的海(鹵)水資源化利用及膜分離工程研究中心獲省、市發改委認定;立體蒸發高效制鹵技術研究項目獲批2022年第一批省級技術創新項目。集團年度申請專利51項，授權專利36項。

　　打造責任擔當海化

　　2022年6月14日，海化集團出資15萬元，與壽光市洛城街道黃家莊村共同投資建設的“幸福食堂”啟動儀式舉行，海化集團黨委副書記、工會主席李進軍與濰坊市派駐壽光第一書記帶隊負責人共同揭牌。

　　“幸福食堂”徹底解決了老年人“做飯難、吃飯難、吃飯愁”問題。廚房廚具干凈衛生，各類設備齊全，用餐環境寬敞明亮，可同時容納100人就餐，讓全村74名70歲以上老人吃上了可口飯菜。海化集團堅持對口幫扶和定向扶助相結合，成立包村幫扶工作隊，選派1名年輕干部駐村，對口幫扶，捐贈20萬元幫助完成村內1100多米主干路罩油美化。后期擬繼續幫助改造村內道路和路燈等設施，做強做大蔬菜種植產業，嘗試發展生態旅游采摘。

　　持續開展幫扶救助。該集團2022年救助員工2025人次，發放各類救助款項319.05萬元；開展“求學圓夢行動”，為15名學員發放求學補助金3萬元；關愛女員工，開展家庭關系提升健康講座培訓活動，組織實施女性安康保險工程，服務208人參保。

　　堅持以感恩之心參與各種公益事業。該集團2022年8月通過昌邑市柳疃鎮人民政府向柳疃鎮東陳村捐贈10萬元；向市社保中心捐助價值1萬元的書籍，用于幫扶村兒童慰問活動；通過提供碎石物資、組織消防隊參與等方式，支援駐地防汛搶險，向社會展示了海化富有責任、勇于擔當的良好形象。