在第116個“三八”國際婦女節來臨之際，魯北集團隆重舉行紀念“三八”國際婦女節暨表彰大會，表彰在過去一年中為企業發展作出突出貢獻的先進女職工代表，激勵全體女職工在集團“十五五”高質量發展新征程中再立新功。

會議指出，2025年是“十四五”規劃的收官之年，面對復雜多變的外部環境，魯北集團上下凝心聚力，圓滿完成各項任務目標。在這一過程中，廣大女職工奮戰在生產一線、技術前沿、市場開拓及管理保障等各個崗位，以實干實績生動詮釋了“巾幗不讓須眉”的時代風采。

來自海生生物、金海鈦業、熱力公司、設計院的四位先進女職工代表作典型發言。她們結合自身崗位，講述了扎根一線、精益求精、攻堅克難的奮斗故事，展現了魯北女職工敬業奉獻、追求卓越的精神風貌，為全體女職工樹立了學習的榜樣。

魯北集團領導在講話中向全體女職工致以節日問候，并向受表彰的先進個人表示熱烈祝賀。他強調，廣大女職工是推動集團發展不可或缺的重要力量，希望大家在“十五五”發展大局中找準定位，主動擔當、勇于作為，在實現個人成長進步的同時，為“千億魯北”建設貢獻巾幗智慧。

圍繞下一步婦女工作，魯北集團領導提出三點希望：一是勇擔發展重任，在集團轉型升級的關鍵時期發揮“半邊天”作用；二是錘煉過硬本領，樹立終身學習理念，不斷提升業務技能和綜合素養，爭做知識型、技能型、創新型新女性；三是弘揚文明新風，積極踐行社會主義核心價值觀，以良好家風助推企業和諧建設。

會議要求，各單位要高度重視婦女工作，切實關心關愛女職工成長，維護合法權益，搭建廣闊平臺，支持她們在各自崗位上施展才華。工會、婦聯等組織要進一步密切聯系女職工，團結帶領大家凝聚奮進合力，為企業高質量發展注入源源不斷的巾幗動能。