最美巾幗奮斗者，創造價值行動者。潞安化工天脊集團(以下簡稱天脊集團)全體女職工都是價值創造的主角，她們以奮斗為筆，在建設天脊家園的征程中鐫刻屬于自己的榮光。

　　天脊集團今年表彰的8位巾幗標兵，就是全體女職工的優秀代表。她們模范帶頭、勤懇工作、拼搏奮進、奉獻出彩，在天脊高質量發展的道路上，以實際行動講述“巾幗建功創造價值”的奮斗故事。

　　代慧麗，天脊集團合成氨廠化驗室分析二班班長。她主要負責合成氨廠生產全過程工藝指標監控、精密儀器日常維護保養及成品檢驗工作，全程把控生產各環節數據準確性，保障生產穩定運行。

　　代慧麗努力摸索設備維修技術，多次發現設備隱患，及時處理，并提出合理化建議，使化驗室分光光度計、色譜儀等精密儀器的長周期正常運行，大大降低維修成本，保障了檢測工作的連續性和數據準確性。2025年，她高效完成全流程檢驗任務，累計監測工藝數據數千組，實現檢測結果零差錯。

　　宋艷平，天脊集團方元公司硝化車間中控崗位操作工。她主要負責的工作內容是保證硝化裝置工藝的穩定運行，嚴格控制各項工藝指標，確保產品質量持續穩定達標。

　　2025年11月7日小夜班，宋艷平在監盤的過程中，發現中壓蒸汽指標突發下降，面對工況波動帶來的變化，她迅速啟動應急響應，沉著冷靜操作處置，及時加大蒸汽量，密切關注各塔的塔頂溫度變化，通過連續、動態微調的操作，維持了整個系統在異常條件下的工藝平衡。經過持續調控，成功化解突發狀況。

　　孫彩杰，天脊集團復肥廠化驗室技術員。她主要負責對分析數據檢查收集、崗位培訓、關鍵數據比對驗證、創建及6S考核工作。

　　2025年，孫彩杰全年完成成品樣、環保樣外部能力驗證20余次，完成內部質控管理實驗270余次;15天全程跟進氮磷鉀分析儀器的安裝調試，30天內對14名崗位分析工進行一對一培訓;完成水中油含量的測定和磷礦中氟離子含量的測定兩項新分析方法并開展應知應會培訓28人次。

　　陳燕玲，天脊集團硝銨廠一車間技術員兼廠女工委主任。她主要負責一車間技術培訓工作。

　　陳燕玲積極參與車間、分廠的技術改造工作，多次提出有針對性的合理化建議，參與編制操作規程、化工題庫和錄制化危為安課件等工作。

　　陳燕玲在安全培訓、崗位知識培訓方面下足功夫，努力提升新員工和老員工業務技能。

　　陳燕玲師帶徒傳授化工技藝，帶出多名優秀徒弟，成為硝銨生產技術骨干。

　　王艷平，天脊集團質監部產品檢驗科副科長。

　　王艷平主要負責組織進廠苯和出廠產品化肥、硝酸銨、苯胺的質量監督檢驗工作。

　　王艷平深入苯胺倒班崗，進行跟班指導，提升卸苯效率，實現降本增效。

　　王艷平參與《硝酸銨中可燃物分析方法開發》項目，參與尿素硝銨溶液中縮二脲分析的優化試驗，參與企業標準《硝酸磷肥》制定，參與完成實驗室認可能力驗證。

　　同時，王艷平組織開展新產品尿素硝銨溶液的方法試驗，編寫儀器操作規程及尿素硝銨溶液分析操作規程。

　　吳艷春，天脊集團環保能源管理部環保科科長。

　　吳艷春，主要負責環保目標管控、治理項目推進、環保宣傳培訓、環保體系建設等工作。她牢記環保責任、擔當作為，強化環保措施嚴格落實，走進現場嚴格檢查，發現問題及時解決，有力保證環保設施安全穩定運行，以實際行動守牢環保底線。

　　2025年，吳艷春牽頭完成8 環保治理項目，有力推動企業綠色生產;完成200余人專項培訓。

　　魏晉平，天脊集團工程公司設備設計師。她主要負責設備設計、現場對接、規范校核及問題處置。

　　2025年，魏晉平完成30項設計、33項校審任務，涵蓋公司重點項目及多省企業委托業務;獲實用新型專利1項，參與10項軟件編寫，代表潞城區參加長治市CAD大賽獲優勝獎、潞城區一等獎，受邀擔任省級技能大賽評委。

　　近五年，魏晉平獲發明專利1項、實用新型專利5項，省內期刊發表論文2篇。取得中國氣體協會和中國裝備協會壓力容器審批、二級建造師、安全生產管理人員等執業資格證書。

　　李晨鈺，天脊集團建筑公司生產管理部造價員。她主要負責工作內容為合同的管理、任務書管理、二次分配審核、付款管理、財務對賬工作、各電子應用系統的完善等工作。

　　2025年，李晨鈺完成148份工程合同全流程管理，涵蓋合同起草、審核、歸檔、履約跟蹤。規范任務書管理流程，全年審核下發項目任務書752份，任務書信息準確率達100%，為項目施工推進提供精準依據。完成項目二次分配審核644項，嚴格把控成本分配標準，審核偏差率控制在1%，確保成本分配公平合理、精準可控。