今年以來，黑龍江省化工產(chǎn)業(yè)商會(huì)會(huì)企中文化工有限公司瞄準(zhǔn)精細(xì)化工園區(qū)效益優(yōu)良、產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)不動(dòng)搖，全面貫徹落實(shí)新質(zhì)生產(chǎn)力，聚焦人才強(qiáng)企思路，充分發(fā)揮人才強(qiáng)企作用，建機(jī)制、搭平臺、營氛圍，凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

　　堅(jiān)持原則“抓隊(duì)伍”

　　人才是打造創(chuàng)新“策源地”的強(qiáng)勁引擎，更是做強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的“硬核”支撐。近年來，這個(gè)公司堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展與人才資源融合，生產(chǎn)經(jīng)營與人力資源相匹配，將人才培養(yǎng)、人才選育、人才激勵(lì)等措施落到實(shí)處，在發(fā)揮作用方面與各部門、各車間協(xié)同聯(lián)動(dòng)、上下同心，步調(diào)一致，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚全員合力，形成“全員渴望成才、全員力求成才、全員皆可成才、全員盡展其才”的良好環(huán)境。

　　創(chuàng)新機(jī)制“激活力”

　　該公司全面深化“三項(xiàng)機(jī)制”，不斷拓展人力資源系統(tǒng)的內(nèi)涵和外延，深入開展“揭榜掛帥”“賽馬”等活動(dòng)，結(jié)合員工職稱評定和專業(yè)技術(shù)人員聘任，創(chuàng)新構(gòu)建“紅黃綠燈”機(jī)制，把工資績效與人才貢獻(xiàn)結(jié)果相掛鉤，對不同群體進(jìn)行排名評價(jià)，不斷為高技能人才創(chuàng)造揭榜掛帥的機(jī)會(huì)和平臺。針對公司快速發(fā)展實(shí)際，該公司逐步培養(yǎng)“信念堅(jiān)定、能力突出、技能過硬、充滿激情、奉獻(xiàn)企業(yè)”的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

　　搭建平臺“提素質(zhì)”

　　該公司按照安達(dá)市委人才培養(yǎng)計(jì)劃，結(jié)合公司雙向交流、隊(duì)伍建設(shè)、技能比武、青年干部培訓(xùn)、平穩(wěn)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)提煉，持續(xù)探索人才培養(yǎng)的路徑和方法，聚焦“兩提兩降”，推進(jìn)教育培訓(xùn)育人工程，分批次、分類別、分層次開展各類培訓(xùn)，有效提高全員的綜合素質(zhì)。借助培訓(xùn)平臺，有針對性的開展崗位操作技能，安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)教育，不斷提升高生產(chǎn)操作人員崗位技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及解決生產(chǎn)瓶頸問題的能力，確保生產(chǎn)安穩(wěn)優(yōu)運(yùn)行。

　　營造氛圍“助發(fā)展”

　　該公司圍繞降本增效“賽馬”機(jī)制，工藝優(yōu)化、用戶保供、綠色智能等方面開展勞動(dòng)競賽、“一計(jì)一策一事”、小計(jì)小改等活動(dòng)，充分發(fā)揮行業(yè)的帶動(dòng)作用，力求營造“想干事、會(huì)干事、干成事”的干事氛圍，讓“向上向善、訓(xùn)練有素、爭先創(chuàng)優(yōu)、令行禁止”成為員工的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。人才建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、持續(xù)性工作，該公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)2025年度工作總結(jié)會(huì)議精神，放眼全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，厚植黨建優(yōu)勢，以思想“破冰”行動(dòng)“突圍”，推動(dòng)人才思路和人才建設(shè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為生產(chǎn)經(jīng)營凝聚人心、匯聚力量，為落實(shí)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、用戶保供開好頭、起好步。 (劉文剛 于佳明 李雪 姜銀玉)