為切實做好春節后安全生產工作，擰緊員工安全生產“思想弦”，筑牢安全“防護網”。3月4日，黑龍江博航染料化工有限公司迅速啟動“復工第一課”安全培訓，通過組織生產操作人員培訓、以考促學、閉環管理的模式，為新一年生產經營開好局、起好步筑牢堅實基礎，護航染料生產平穩有序。

　　這個公司嚴格遵循“全員覆蓋、不漏一人、分層實施”思路，將安全培訓深度融入班前班后會全流程，實現生產經營與安全培訓同部署、同推進、同落實，確保培訓不走過場、力求實效。該公司總經理宋華利在復工復產動員會上強調，各單位要結合生產實際，聚焦工藝指標、安全環保、關鍵設備完好、裝置防化凍等情況，緊盯生產動火、有限空間、高危作業風險防控重點，精準定制差異化、針對性強的培訓內容。在生產操作入員培訓中，安全技術員通過典型事故案例剖析、安全生產法規解讀、崗位安全風險交底等方式，深入淺出講解安全知識，引導崗位人員迅速“收心歸位”，摒棄節后麻痹松懈思想和僥幸心理，有效增強員工安全紅線意識、責任意識，提升應急處置和實際操作能力，切實做到“懂安全、守安全、會安全、保穩產”。

　　該公司在此次安全培訓中，由安全環保副總經理、安全環保部長、安全員授課，首先進行“安全第一、大反思、大討論”，對生產受控、應急處置、遵操作再部署，明確培訓的核心是反思，在日常生產操作中是否做到安全第一，要求崗位人員必須參加安全反思、專題討論、反思提升、機制固化四個環節，談反思感想，直面管理短板。從強化安全理念、壓實管理責任、排查短板弱項、開展全面“自查自改”現場低老壞問題，推進安全管理體系優化，實現“要我安全”向“我要安全”的思想轉變，增強員工“紅線”意識和底線思維，確保“安全第一”理念入腦入心入行。

　　為檢驗培訓成效，強化學習落地，該公司安全環保、生產中心、人資部門同步組織員工安全知識培訓考試，考試內容緊扣培訓重點、崗位安全核心要求和安全生產法律法規。對考試不合格人員堅決不允許上崗操作，全面檢驗崗位人員對安全知識的掌握程度。考試結果納入員工績效考核，形成“培訓—考核—獎懲”的閉環管理，檢驗員工主動學、認真學、深入學，確保培訓內容入腦入心、學以致用，實現“學懂、弄通、做實”，從源頭防范和遏制各類安全事故發生，確保公司染料穩產達效。

　　據介紹，下一步該公司將持續深化安全生產教育培訓工作，不斷創新培訓形式、豐富培訓內容、提升培訓質效，常態化開展隱患排查治理和專項整治行動，切實把“復工第一課”成效轉化為安全生產長效機制，壓緊壓實安全生產責任，全力筑牢安全生產堅固防線，為完成全年目標任務奠定堅實基礎。(郭洪輝 蔣正榮 葉建良 姜銀玉)