“小三級”工會是由鄉鎮(街道)、開發區(工業園區)工會，村(社區)、區域(行業)性工會，企業工會所構成的三級基層工會組織體系，是工會聯系服務職工群眾的前沿陣地。

　　近日，山東省總工會公布2025年“小三級”工會重點亮點工作項目評價結果，共有100個項目獲省總工會通報表揚。其中，引路典型項目42個、破題攻關項目42個、亮點品牌項目16個。海灣化學工會提報的《構建企業與職工命運共同體》入圍引路典型項目；住商肥料(青島)工會提報的《以“真情協商?和諧共贏”品牌為基礎、提升企業民主管理質效》入圍破題攻關項目。

　　近年來，海灣化學在深化國企改革的進程中，始終秉持全心全意依靠職工辦企業的指導方針，堅持要事共商、生態共建、事業共贏的原則，不斷完善職工代表大會制度，支持職工參與民主管理，積極維護職工合法權益，構建和諧勞動關系，切實提升職工的獲得感、幸福感、歸屬感。廣大職工與企業同呼吸、共命運，助力企業積極應對行業“內卷式”競爭，成為穿越下行周期的領先者。

　　住商肥料(青島)工會緊密圍繞企業生產經營中心任務，以“真情協商、和諧共贏”品牌創建為核心載體，著力破解企業民主管理中的難點、堵點問題，通過夯實民主管理基礎，建制率與規范性實現雙提升;通過深化“真情協商”機制，勞動關系更加和諧;通過推動民主管理與安全生產深度融合，職工服務企業發展大局的能力不斷提升;通過賦能職工代表履職，民主管理內生動力越來越強，形成了“企業關愛職工、職工熱愛企業”的濃厚氛圍。

　　海灣集團將以此次獲獎為契機，通過宣傳推廣典型經驗，發揮項目示范帶動作用，引導更多企業工會向標桿看齊，在創新工作思路、提升服務職工實效上下功夫，團結帶領廣大職工為推動集團“十五五”高質量發展建功立業。