“小三級”工會是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會，村(社區(qū))、區(qū)域(行業(yè))性工會，企業(yè)工會所構(gòu)成的三級基層工會組織體系，是工會聯(lián)系服務(wù)職工群眾的前沿陣地。

　　近日，山東省總工會公布2025年“小三級”工會重點亮點工作項目評價結(jié)果，共有100個項目獲省總工會通報表揚。其中，引路典型項目42個、破題攻關(guān)項目42個、亮點品牌項目16個。海灣化學工會提報的《構(gòu)建企業(yè)與職工命運共同體》入圍引路典型項目；住商肥料(青島)工會提報的《以“真情協(xié)商?和諧共贏”品牌為基礎(chǔ)、提升企業(yè)民主管理質(zhì)效》入圍破題攻關(guān)項目。

　　近年來，海灣化學在深化國企改革的進程中，始終秉持全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導方針，堅持要事共商、生態(tài)共建、事業(yè)共贏的原則，不斷完善職工代表大會制度，支持職工參與民主管理，積極維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實提升職工的獲得感、幸福感、歸屬感。廣大職工與企業(yè)同呼吸、共命運，助力企業(yè)積極應(yīng)對行業(yè)“內(nèi)卷式”競爭，成為穿越下行周期的領(lǐng)先者。

　　住商肥料(青島)工會緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，以“真情協(xié)商、和諧共贏”品牌創(chuàng)建為核心載體，著力破解企業(yè)民主管理中的難點、堵點問題，通過夯實民主管理基礎(chǔ)，建制率與規(guī)范性實現(xiàn)雙提升;通過深化“真情協(xié)商”機制，勞動關(guān)系更加和諧;通過推動民主管理與安全生產(chǎn)深度融合，職工服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局的能力不斷提升;通過賦能職工代表履職，民主管理內(nèi)生動力越來越強，形成了“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”的濃厚氛圍。

　　海灣集團將以此次獲獎為契機，通過宣傳推廣典型經(jīng)驗，發(fā)揮項目示范帶動作用，引導更多企業(yè)工會向標桿看齊，在創(chuàng)新工作思路、提升服務(wù)職工實效上下功夫，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動集團“十五五”高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。