剛剛過去的2025年，陜煤蒲潔能化公司聚烯烴月度和日均產量歷史新高，單位產品綜合能耗持續下降，標志著“十四五”圓滿收官?！笆奈濉睍r期，該公司錨定高質量發展目標，深入落實四種經營理念，有序推進各項重點工作，交出了一份實干、亮眼的答卷：累計產品產量、營業收入、利潤總額分別較“十三五”增長32.02％、29.72%和115.75%。

深耕生產發展“主業田”。蒲潔能化始終聚焦主責主業，以工藝指標管理、技術優化改造、設備全生命周期管理等舉措為抓手，持續澆灌生產經營“主業田”。2021年以來，發展質效穩步提升，主導產品甲醇、聚烯烴年產量平均增長率分別達3％和5.19％。尤其是2025年，在經歷歷史周期最長的年度檢修情況下，MTO、聚乙烯、聚丙烯裝置運行負荷率較2024年分別提高7.45%、3.83%、4.81%，并創下聚烯烴月度和日均產量歷史新高。同時，穿透落實四種經營理念，推動降本增效取得突破，單位產品綜合能耗較2020年下降17.66%，主產品單位成本下降7.30％，客戶數量增長18%。連年榮獲石油和化工行業能效“領跑者”標桿企業、陜煤集團經營業績考核優秀企業等稱號。

勇拓體制機制“改革田”。蒲潔能化以國企改革深化行動為契機，推進三項制度改革與“三定”工作，精簡行政管理崗位2個，通過公開競爭上崗選拔29名“80后”“90后”青年人才，充實干部隊伍中堅力量。優化技術技能人才晉升通道，選拔HSE經理、技術主任師15人，增加技能操作序列高職級職數109個。實施中層管理人員履職考核評價，對每年排名前15%與后15%人員同等進行薪酬增降，實現管理人員收入能增能減。搭建15級9檔寬帶薪酬體系，薪酬持續向生產一線傾斜，一線職工績效系數提高20%。優化290項管理標準，5年內通過流程再造提升審批效率30%。用好對標管理手段，完成205項課題研究，取得165項專利授權。堅持黨建引領發展，自2021年來，創新開展黨政共建“金牌班組”等5項主題活動，為企業高質量發展注入強勁動能。

厚植基業長青“希望田”。作為陜西省煤制烯烴產業鏈“鏈主”企業，蒲潔能化在“十四五”期間建成碳四綜合利用、氫能綜合利用、MTO挖潛增效改造、4萬噸/年超高分子量聚乙烯等一批高質量項目，致力于培育和發展新質生產力，搶占高質量發展創新高地。其中超高分子量聚乙烯項目是陜西省首個一次開車成功的同類大型工業化項目，產品成功打入防彈衣、繩纜、異形件等高端制造領域，產品附加值大幅提升。同時，強化產學研協同，依托與知名高校、科研院所共建的“博士工作站”“研發中心”“協同創新中心”等平臺，培育專業技術人才200余人，開發聚烯烴產品43個，實施細渣綜合利用、氣化閃蒸發電等技改及科研項目342項，成功落地聚烯烴彈性體POR工業化示范項目，創新動能持續迸發，為企業高質量發展筑牢創新根基。（曹亞婷）