平頂山，位于黃淮平原與伏牛山余脈的交界處，素有“中國巖鹽之都”和“中原煤倉”的美名。如今，越來越多的人將其稱為“中國尼龍城”。曾經(jīng)在她的庇蔭下成長的孩子——神馬實業(yè)股份有限公司(以下簡稱神馬股份)，正在以其守正創(chuàng)新的文化理念，賦予這座城市新的青春。

　　傳承發(fā)展、守正創(chuàng)新是神馬股份賴以立身的企業(yè)文化。在一次次的時代浪潮中，他們扎深了根脈、蓬勃了枝葉。對他們而言，煤、鹽不只是資源，更是蘊藏著創(chuàng)業(yè)精神和時代夢想的寶庫。國慶節(jié)前夕，《中國化工報》社有限公司2024年石油和化工產(chǎn)業(yè)文化建設(shè)主題調(diào)研組走進神馬股份，親身感受到該公司以文化人、以文聚力、以文興業(yè)的強大生命力。

　　創(chuàng)新文化照亮轉(zhuǎn)型之路

　　走進神馬股份簾子布發(fā)展公司車間，調(diào)研組看到，一排排生產(chǎn)線正在源源不斷地加工尼龍66工業(yè)絲。隨著技術(shù)不斷更新迭代，神馬股份研發(fā)的尼龍新材料正朝著高端制造業(yè)領(lǐng)域進軍。上天，尼龍66工業(yè)絲可以做成航天器降落傘傘繩、飛機輪胎；下海，尼龍66工業(yè)絲可以成為遠(yuǎn)洋貨輪、海軍艦船的牽引纜繩。

　　“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。”神馬股份黨委副書記、總經(jīng)理仵曉說。多年來，該公司堅持培育創(chuàng)新文化，在搭建孵化平臺、整合創(chuàng)新資源、攻克發(fā)展瓶頸等方面下功夫，依靠科技創(chuàng)新為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力集聚新動能，不斷突破技術(shù)藩籬和“卡脖子”難題，走出了一條從傳統(tǒng)能源化工企業(yè)向一流“材能”企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新路子。

　　對位芳綸被稱為“纖維之王”，其技術(shù)一直掌握在國外少數(shù)企業(yè)手中。神馬股份科研人員歷時近20年，終于打通全部工藝流程并實現(xiàn)全線連續(xù)穩(wěn)定運行。目前，該公司正在建設(shè)萬噸級對位芳綸項目。

　　同樣被國外“卡脖子”的還有己二腈。神馬股份成功研發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的己二腈生產(chǎn)技術(shù)，目前正在緊鑼密鼓推進產(chǎn)業(yè)化項目，建成后將解決制約尼龍66發(fā)展的瓶頸問題。

　　接連突破技術(shù)封鎖，源自長期堅持自主創(chuàng)新積累的底氣。神馬股份早在1996年就成立了國家級企業(yè)技術(shù)中心，目前擁有博士后工作站、尼龍新材料產(chǎn)業(yè)研究院、尼龍纖維、中間體、工程塑料全流程重點實驗室等一批研究中心、重點實驗室，先后承擔(dān)10余項國家“863”計劃、“973”計劃等重要研發(fā)項目，參與了20多項產(chǎn)品的國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。神馬股份還積極與高校、科研院所等機構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作，先后開發(fā)出阻燃纖維、航空輪胎專用特高強絲等系列高端尼龍纖維產(chǎn)品，目前高端產(chǎn)品總體占比達(dá)80%以上。

　　展廳里還懸掛著一封來自中國航天科技集團有限公司第五研究院的感謝信，信上寫道：“偉大事業(yè)都始于夢想、基于創(chuàng)新、成于實干。”這也正是神馬股份轉(zhuǎn)型發(fā)展的寫照。

　　綠色文化致力于環(huán)境友好

　　創(chuàng)新并非無目的的創(chuàng)新。神馬股份堅持培育的創(chuàng)新文化，是契合時代脈搏的創(chuàng)新。

　　調(diào)研組走進下一個展廳，墻壁上懸掛著數(shù)年間神馬股份在綠色低碳發(fā)展方面所獲的榮譽。國家級綠色工廠、應(yīng)對氣候變化優(yōu)秀表現(xiàn)供應(yīng)商、綠色供應(yīng)鏈合格綠色供應(yīng)商……這些獎牌與窗外公園般的廠區(qū)景色相映生輝。

　　“在綠色低碳發(fā)展的賽道上，我們正積極響應(yīng)國家‘雙碳’戰(zhàn)略，引領(lǐng)行業(yè)綠色變革，大力推動上下游全產(chǎn)業(yè)鏈綠色發(fā)展。”仵曉介紹說，近年來，神馬股份堅持按照“取其材、用其能、固其碳、不污染”的煤炭清潔高效利用原則，致力于將煤炭由燃料向原料、材料轉(zhuǎn)變，打造出以焦煤為源頭的尼龍新材料產(chǎn)業(yè)鏈，并通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、源網(wǎng)荷儲一體發(fā)展等舉措，進一步推動了企業(yè)全面綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　仵曉表示，目前，神馬股份已完成了主要產(chǎn)品的碳足跡核算，初步建立起全生命周期的低碳管控體系，同時將進一步擴展新能源利用、揮發(fā)性有機物(VOCs)治理成果推廣應(yīng)用，深入開展綠色環(huán)保膠液、尼龍66再生纖維、生物基原材料、高分子合成纖維紡制和應(yīng)用、聚己二酸/對苯二甲酸丁二醇酯(PBAT)可降解材料等課題的研究，致力于打造環(huán)境友好型企業(yè)，勇?lián)鐣?zé)任。

　　“神馬股份堅持發(fā)揚傳統(tǒng)、守正創(chuàng)新，以激發(fā)文化動力、賦能企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，持續(xù)豐富企業(yè)文化時代內(nèi)涵，推動企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機融合，打造出一條完整、技術(shù)含量高、循環(huán)經(jīng)濟特征明顯的煤基尼龍化工產(chǎn)業(yè)鏈。”仵曉說。

　　企業(yè)精神永葆基業(yè)長青

　　文化對企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動作用，體現(xiàn)在每個員工身上。從企業(yè)精神到管理文化，這里的每個人都潛移默化地受其影響和鼓舞。驅(qū)車于廠區(qū)內(nèi)，各處懸掛的鮮明標(biāo)語一一映入眼簾：幸福是奮斗出來的、質(zhì)量效益是干出來的，工資是勞動掙來的。先進個人表彰墻上，貼滿了員工充滿自信、昂揚向上的照片。

　　紡織天使王永紅、大國工匠張國華、全國優(yōu)秀黨員王建勛……在40多年的創(chuàng)業(yè)史中，神馬股份秉承文化強企戰(zhàn)略，大力弘揚艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷厚植企業(yè)發(fā)展、職工共享的核心理念，鑄造形成“忠誠事業(yè)、追求更好”的企業(yè)精神，培育出一大批先進典型，而這些先進典型又融入了企業(yè)文化之中，如同點滴涓流匯入奔涌長河，聚集成神馬股份所傳承、發(fā)揚的傳統(tǒng)的一部分。

　　管理是企業(yè)基業(yè)長青的重要保障。“實施管理提升行動，是建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的重要舉措。”仵曉表示，僅2023年，神馬股份就制訂出臺了140條改革措施，著力解決制約企業(yè)發(fā)展的深層次問題和根源性矛盾。今年以來，該公司又進一步推進主輔分離改革，全力聚焦尼龍主業(yè)，實現(xiàn)精干高效、做強做優(yōu)。

　　在企業(yè)文化引領(lǐng)下，神馬股份高質(zhì)量發(fā)展已駛?cè)搿翱燔嚨馈薄！跋乱徊剑覀儗⒗^續(xù)加快推動信息技術(shù)與制造技術(shù)融合，通過互聯(lián)互通、數(shù)字化、大數(shù)據(jù)、智能裝備和智能供應(yīng)鏈，打造新一代的智慧工廠。”仵曉說。

　　以文化人、以文聚力、以文興業(yè)，這正是神馬股份的發(fā)展建設(shè)之路。